Traineeprogrammet

Under drygt ett år har chefskandidaterna gått ett ledarutvecklingsprogram som gjort dem redo att anta rollen som chef i staden. Kandidaterna genomförde även ett individuellt utvecklingsprojekt och lärde sig mer om bland annat ekonomi, rekrytering, kommunikation och arbetsrätt.

Som bollplank hade de en erfaren chef från en annan förvaltning som kom att fungera som mentor, som de även har kvar efter utbildningen avslut. Vissa av traineerna har redan fått ett chefsjobb i staden.