Skriv ut
- Startsida
- - Jobba hos oss
- - Utvecklas i Lidingö stad
- - Kompetensbron
Kompetensbron
Sveriges kommuner tillhör de största arbetsgivarna i landet med sammanlagt omkring 700 000 anställda. Snart är historiens största generationsväxling här och en stor andel av de anställda kommer att gå i pension.
Kompetensbron nominerades 2011 till årets Götapris. Priset har sedan 1989 delats ut till Sveriges bästa utvecklingsprojekt i offentligt sektor. Förutom äran belönades det vinnande projektet med en prischeck på 150 000 kronor.
Lidingö stad har varit med i Kompetensbron som är ett nationellt EU-projekt, finansierat av Europeiska socialfonden. Åtta kommuner från hela landet deltog och arbetade för att underlätta den kommande generationsväxlingen. Projektet startade i augusti 2009 och pågick till mars 2012.
Elva delprojekt i form av aktiviteter hjälpte de deltagande kommuner att inventera och utveckla kompetensen hos medarbetarna, hitta metoder för att förmedla kunskap och erfarenheter mellan generationer och att öka kommunernas attraktionskraft som arbetsgivare.
Nominerades till Götapriset
Kompetensbron nominerades 2011 till årets Götapris. Priset har sedan 1989 delats ut till Sveriges bästa utvecklingsprojekt i offentligt sektor. Förutom äran belönades det vinnande projektet med en prischeck på 150 000 kronor.
Senast ändrad: 2012-03-19
Uppdaterad av:
Dela med andra
Mer information
Lidingö stad, Stockholmsvägen 50, 181 82 Lidingö, Telvx: 08-731 30 00
E-post: lidingo.stad@lidingo.se, Organisationsnummer: 212000-0191, Webbredaktör:
